工业文化 - 杭州广耀工贸有限公司

工业力量的文化内核

工业文化是广耀持续发展的驱动力。我们以工业力量为核心语言，聚焦品质、创新、协同与责任，构建值得信赖的团队与组织。

坚持工程精神，追求零缺陷交付；从设计、采购、制造、交付到服务全链路贯彻质量标准。

鼓励跨学科创新，设立联合实验室与创新基金，推动数字化与绿色技术落地。

倡导开放协作，与客户、供应商、伙伴共同构建工业生态，携手实现持续增长。

以安全、环保、社会责任为底线，关注员工成长，积极参与公益与社区项目。

在广耀，学习与共享是基础设施。我们搭建知识库、培训学院、导师制度，支持员工职业成长与创新突破。

Industrial Academy · 广耀学习学院

Learning Organization

4,800+ 年培训人次

96% 课程满意度

12 个跨部门创新工作坊

广耀关注员工的多元需求，营造透明沟通、尊重专业、关怀生活的团队氛围，打造充满工业激情的工作场所。

Team Culture

Team Building · 团建与共创

工业企业肩负社会责任。广耀从绿色制造、能源效率、公益行动与员工福祉多个维度，履行企业公民职责。

推动能源结构优化、碳排监控与节能项目，力争 2028 年实现碳排强度下降 25%。

与供应商签署 ESG 公约，建立绿色采购与合规审查机制。

完善安全生产体系，打造健康职场，关怀员工身心发展。

参与教育、环保、社区关怀项目，每年投入营业额的 1% 用于社会公益。